2012年度は事業区分を下記の6つの区分として事業を展開していきます。講師派遣をはじめとして、研修プログラム開発、テキストの企画発行、昨年度の人材育成事業を統合し「さぽひと」事業(サポートする人材を育成する事業)とし、当センターで自主活動を行っている事業(よせなべ、APKABAR)をまとめて新たに「ぐるさぽ」事業としました。
2011年は、事業ごとにリーダーをつけてのチーム運営を行いましたが、一人で複数の事業を担当することも多く、業務量がむしろ多くなってしまったり、事業ごとの活動レベルに差が出てしましました。特に事業が多くなった10月以降、チーム制はうまく機能なくなってしまいました。
そこで、2012年度は、新しいメンバーを入れること、各スタッフの人数や能力、これまでの業務実態などをもとにルーチンワークや事務業務を主体とした事業管理部と事業の企画、開発、単発事業などを中心に行う企画事業部の2つの部局で各事業を実施していきたいと考えています。
また、企画事業部は、新規事業の企画運営、事業の見直しなど行い、事業が事務管理部によって継続的に運用できる事業構築までを担当し、運用を引き継いでいきます。